Leistungen

Beim intrinsio Bewerbungscoaching erhalten Sie professionelle Unterstützung bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung für einen neuen Job. Dabei erhalten Sie individuelle Leistungen wie die Erstellung Ihrer überzeugenden Bewerbungsmappe samt Anschreiben, Lebenslauf & Co. oder die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch.

intrinsio Bewerbungscoaching

Außerdem bietet intrinsio ein praktisches Training für die überzeugende Teilnahme an Bewerbungsgesprächen. Die Leistungen umfassen auch viele Tipps und Lösungsmöglichkeiten für die Behandlung heikler Fragen und die Aushandlung eines Arbeitsvertrages. Insgesamt erhalten Sie individuell nach Ihren Bedürfnissen mit dem Bewerbungstraining das methodische und strategische Handwerkszeug. So kommen Sie schneller und überzeugender an den richtigen Job.

Durch die professionelle Herangehensweise und das passende Mentoring erhöhen Sie die Qualität Ihrer Bewerbungen, kommen eher an Ihr berufliches Ziel und gewinnen so mehr Zufriedenheit und Lebensqualität. Sie sparen Zeit und Mühe, wenn Sie früh im Bewerbungsverfahren auf die Fragen gebracht werden, die für Ihre Lebens- und Arbeitszufriedenheit bedeutsam sind. Im Bewerbungscoaching erhalten Sie von neutraler Stelle eine Hilfestellung beim Sortieren.

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Wem nützt das intrinsio Bewerbungscoaching?

Das Bewerbungscoaching ist für alle dann interessant, wenn sie sich vor dem Berufseinstieg, einem Berufsumstieg oder einem Wiedereinstieg befinden. Wenn sich die eigene Bewerbung durch Qualität, Authentizität und Top-Argumentation von der Masse anderer Bewerbungen abheben soll, hilft ein individuelles Bewerbungscoaching. Es geht nicht um das „eine“ Anschreiben und den „einen“ Lebenslauf, den ich an x Unternehmen verschicke, sondern um die Herangehensweise, die einmal verinnerlicht wird, dann aber individuell zu unterschiedlichen, eigenständigen Bewerbungen führt. Sie schreiben weniger Bewerbungen, diese dafür in höherer Qualität und mit mehr Aussicht auf Erfolg.

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Bewerbungscoaching – einzelne Leistungen

Dies ist eine Auswahl typischer Fragen und entsprechender Coaching-Inhalte. Diese können erweitert oder auch beschränkt werden, je nach Bedarf. Das Bewerbungscoaching legt den Fokus auf eine stark umsetzungs- und anwendungsorientierte Vermittlung von Bewerbungstipps und Herangehensweisen. Wenn Sie die innere Motivation haben, jetzt konkret beruflich etwas zu verändern, und Sie benötigen Hilfe, diese Motivation praktisch umzusetzen, sind Sie hier richtig!

  • Ausarbeitung des eigenen Kompetenzprofils
  • Aufzeigen und Auswahl möglicher Bewerbungswege
  • Analyse Ihrer bisherigen Bewerbungen und konkrete Verbesserungsvorschläge
  • Einstiegshilfe bei der Nutzung von Jobbörsen, Karriereplattformen und Anzeigen
  • Professionelle Hilfe bei der Zusammenstellung einer vollständigen Bewerbungsmappe
  • Praktische und methodische Hilfe bei Gliederung und Formulierung
  • Lösungswege zur Formulierung erklärungsbedürftiger Lebensphasen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung des Versands digitaler Unterlagen
  • Simulation eines Vorstellungsgesprächs mit Feedback aus Recruiter-Perspektive, „Trockenübung“ mit Wiederholungsoption
  • Lösungsvorschläge zum Umgang mit schwierigen Fragen
  • Tipps zu Fragetechniken und Aufzeigen eigener Gestaltungsspielräume

Konkret bekommen Sie Hilfe beim Verfassen und Zusammenstellen Ihrer Bewerbungen auf Papier oder digital. Sie erfahren strategische und praktische Tipps, um heute und in Zukunft Ihre Unterlagen je nach Position auf den neuesten Stand zu bringen. Mit Hilfe des Mentorings sehen Sie Ihre Bewerbung aus der Sicht der Adressaten. Dadurch leiten Sie ab, welche Akzente Sie bei Ihrer Bewerbung setzen und wie Sie sich mit Ihrem Profil präsentieren, analog, digital oder live im Bewerbungsgespräch.

Zoom & Co.:

Immer mehr Unternehmen setzen seit 2020 im Bewerbungsgespräch digitale Kommunikationsformen wie Zoom ein. Im Bewerbungscoaching können wir je nach Absprache persönlich oder per Zoom und/oder Telefon kommunizieren. Die Einrichtung der Zoom-Software ist auf Rechnern und mobilen Geräten, auch Ihrem Smartphone, leicht und in der Standardversion kostenfrei.

Die Übersicht der buchbaren Einzelleistungen und Pakete dient als Orientierungshilfe, welche Leistungen in der Regel sinnvoll erscheinen. Alle Leistungen können individuell vereinbart zusammengestellt, verkürzt oder ergänzt werden. Vor dem Bewerbungscoaching erhalten Sie auf Grundlage Ihrer Anfrage ein Angebot. Nach erfolgtem Coaching erhalten Sie die Rechnung über die erfolgte Leistung.

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Einzelcoaching/Gruppentraining

Das Bewerbungscoaching kann neben der Buchung durch Privatpersonen (Individualtraining) auch von (Hoch-)Schulen und anderen Institutionen als Workshop/Training gebucht werden.

Hierbei sind Workshops, Vorträge und auch eine Kombination aus Gruppen- und Individualtraining möglich. Neben dieser Unterscheidung in der Anzahl der Teilnehmenden gibt es eine optionale Schwerpunktsetzung nach folgenden Gruppenmerkmalen:

  • Starter-Bewerbungscoaching für den Einstieg in den Job nach Schule/Ausbildung/Studium
  • Bewerbungscoaching speziell für Frauen (Wiedereinstieg nach Erziehungszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch etc.)
  • Interkulturelles Bewerbungscoaching für den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt
  • Bewerbungscoaching für Einsteiger in das zivile Arbeitsumfeld nach längerer Verpflichtung bei der Bundeswehr

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Typische Fragen im Bewerbungscoaching

  • Wie finde ich eine Alternative zu meinem letzten Job?
  • Worauf muss ich bei Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen achten?
  • Ich möchte mich initiativ bewerben – wie stelle ich das an?
  • Wie bekomme ich Ordnung in meine Bewerbungsunterlagen?
  • Woran orientiere ich mich beim Verfassen meines Anschreibens?
  • Wo finde ich freie Stellen und in welche Unternehmen passe ich?
  • So viele Bewerbungen, so wenig Feedback – was kann ich selbst daran ändern?
  • Gibt es auch Möglichkeiten, dass Arbeitgeber mich anschreiben?
  • Wie gehe ich mit Lücken oder problematischen Stellen im Lebenslauf um?
  • Ich komme mit Online-Bewerbungen, Bewerbungsplattformen, firmeneigenen Bewerbungs-Datenbanken und PDF-Bewerbungen mit Datenlimit nicht zurecht – wer hilft mir?
  • Hilfe, ich bin eingeladen – wie bereite ich mich am besten auf ein Bewerbungsgespräch vor?
  • Wie gehe ich mit Fragen im Bewerbungsgespräch um, die mich zum Schwitzen bringen?
  • Ich muss im Bewerbungsgespräch doch auch herausfinden, ob die Stelle zu MIR passt. Wie kann ich das tun, ohne einen schlechten Eindruck zu machen?

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