Leistungen

Beim intrinsio Bewerbungscoaching erhalten Sie professionelle Unterstützung bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung für einen neuen Job. Dabei erhalten Sie individuelle Leistungen wie die Erstellung Ihrer überzeugenden Bewerbungsmappe samt Anschreiben, Lebenslauf & Co. oder die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch.

Digitale Bewerbung

Leicht kommt man beim Gedanken an eine digitale Bewerbung ins Schwitzen, gerade wenn im eigenen Beruf der Umgang mit IT einen untergeordneten Stellenwert hat. Wenn Sie sich auf Inhaltliches konzentrieren und intrinsio die Formatierung etc. übernimmt, haben Sie zum Schluss eine digitale Version, die Sie auch für spätere Bewerbungen nutzen können.

Aufbau und Inhalt von Anschreiben und Lebenslauf

Es ist hilfreich, die heute üblichen Gepflogenheiten und Gestaltungsspielräume bei Bewerbungen zu kennen und auf die eigene Bewerbung zu übertragen. Nur Mut! Es gibt gute strategische, psychologische und individuelle Gesichtspunkte, mit deren Hilfe wir gemeinsam aus dem Vorhandenen eine richtig gute Bewerbung erstellen.

Ihre Bewerbung durch die Brille des Arbeitgebers

Wenn ein Arbeitgeber meine Bewerbung sofort versteht und auch erkennt, wie ich dem Unternehmen helfen kann, macht es sich bezahlt, konsequent auf seine Perspektive einzugehen. Bei dieser Sicht hilft das Bewerbungscoaching von intrinsio. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit den expliziten und auch impliziten Vorstellungen des Arbeitgebers.

Individuelle Vereinbarung der Inhalte des Coachings

Die PDF-Übersicht zeigt, welche Einzel- und Paketlösungen typischerweise im Bewerbungscoaching nachgefragt werden und wie deren Honorar ist. Andere Einzel- oder Paketbuchungen sind auch möglich. Dafür bekommen Sie auf Anfrage gern ein Angebot.

intrinsio Bewerbungscoaching

Bei intrinsio geht es auch um ein praktisches Training, damit Sie auf Bewerbungsgespräche gut vorbereitet sind. Die Leistungen umfassen vielseitige Tipps zur Lösung heikler Fragen. Dabei kommen Sie mit professioneller Begleitung auf die Fragen, die für Ihre Zufriedenheit und Lebensqualität entscheidend sind. Mit Freude, Wertschätzung und klarem Blick festigen wir Ihren Blick auf das, was Sie können und wohin Sie wollen.

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Wem nützt das intrinsio Bewerbungscoaching?

Das Bewerbungscoaching ist hilfreich beim Berufseinstieg, Berufswechsel oder Wiedereinstieg. Da sich in jedem Fall die eigene Bewerbung durch Qualität, Authentizität und Top-Argumentation von der Masse anderer Bewerbungen abheben soll, hilft ein individuelles Bewerbungscoaching.

Es geht um die Herangehensweise, die einmal verinnerlicht wird, dann aber individuell zu unterschiedlichen, eigenständigen Bewerbungen führt. Sie schreiben weniger Bewerbungen, diese dafür in höherer Qualität und mit mehr Aussicht auf Erfolg.

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Bewerbungscoaching – einzelne Leistungen

Dies ist eine Auswahl typischer Fragen und entsprechender Coaching-Inhalte. Diese können erweitert oder auch gekürzt werden, je nach Bedarf. Das Bewerbungscoaching legt den Fokus auf eine praxisorientierte Vermittlung von Bewerbungstipps und Herangehensweisen. Haben Sie die innere Motivation, jetzt konkret beruflich etwas zu verändern? Benötigen Sie Hilfe bei der praktischen Umsetzung? Dann sind Sie hier richtig!

  • Ausarbeitung des eigenen Kompetenzprofils
  • Aufzeigen und Auswahl möglicher Bewerbungswege
  • Analyse Ihrer bisherigen Bewerbungen und konkrete Verbesserungsvorschläge
  • Einstiegshilfe bei der Nutzung von Jobbörsen, Karriereplattformen und Anzeigen
  • Professionelle Hilfe bei der Zusammenstellung einer vollständigen Bewerbungsmappe
  • Praktische und methodische Hilfe bei Gliederung und Formulierung
  • Lösungswege zur Formulierung erklärungsbedürftiger Lebensphasen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung des Versands digitaler Unterlagen
  • Simulation eines Vorstellungsgesprächs mit Feedback aus Recruiter-Perspektive, „Trockenübung“ mit Wiederholungsoption
  • Lösungsvorschläge zum Umgang mit schwierigen Fragen
  • Tipps zu Fragetechniken und Aufzeigen eigener Gestaltungsspielräume im Dialog

Zoom & Co.:

Immer mehr Unternehmen setzen seit 2020 im Bewerbungsgespräch digitale Kommunikationsformen wie Zoom ein. Im Bewerbungscoaching können wir je nach Absprache persönlich oder per Zoom und/oder Telefon kommunizieren. Die Einrichtung der Zoom-Software ist auf Rechnern und mobilen Geräten, auch Ihrem Smartphone, leicht und in der Standardversion kostenfrei.

Die Übersicht der buchbaren Einzelleistungen und Pakete dient als Orientierungshilfe, welche Leistungen in der Regel sinnvoll erscheinen. Alle Leistungen können individuell vereinbart zusammengestellt, verkürzt oder ergänzt werden. Vor dem Bewerbungscoaching erhalten Sie auf Grundlage Ihrer Anfrage ein Angebot. Nach erfolgtem Coaching erhalten Sie die Rechnung über die erfolgte Leistung.

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Einzelcoaching oder Gruppentraining

Das Bewerbungscoaching kann neben der Buchung durch Privatpersonen (Individualtraining) auch von (Hoch-)Schulen und anderen Institutionen als Workshop/Training gebucht werden. Eine Gestaltung per Zoom ist für Einzeltraining und auch Gruppen möglich.

Hierbei sind Workshops, Vorträge und auch eine Kombination aus Gruppen- und Individualtraining möglich. Neben dieser Unterscheidung in der Anzahl der Teilnehmenden gibt es eine optionale Schwerpunktsetzung nach folgenden Gruppenmerkmalen:

  • Starter-Bewerbungscoaching für den Einstieg in den Job nach Schule/Ausbildung/Studium
  • Bewerbungscoaching speziell für Frauen (Wiedereinstieg nach Erziehungszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch etc.)
  • Interkulturelles Bewerbungscoaching für den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt
  • Bewerbungscoaching für Einsteiger in das zivile Arbeitsumfeld nach längerer Verpflichtung bei der Bundeswehr

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Typische Fragen im Bewerbungscoaching

  • Wie finde ich eine Alternative zu meinem letzten Job?
  • Worauf muss ich bei Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen achten?
  • Ich möchte mich initiativ bewerben – wie stelle ich das an?
  • Wie bekomme ich Ordnung in meine Bewerbungsunterlagen?
  • Woran orientiere ich mich beim Verfassen meines Anschreibens?
  • Wo finde ich freie Stellen und in welche Unternehmen passe ich?
  • So viele Bewerbungen, so wenig Feedback – was kann ich selbst daran ändern?
  • Gibt es auch Möglichkeiten, dass Arbeitgeber mich anschreiben?
  • Wie gehe ich mit Lücken oder problematischen Stellen im Lebenslauf um?
  • Ich komme mit Online-Bewerbungen, Bewerbungsplattformen, firmeneigenen Bewerbungs-Datenbanken und PDF-Bewerbungen mit Datenlimit nicht zurecht – wer hilft mir?
  • Hilfe, ich bin eingeladen – wie bereite ich mich am besten auf ein Bewerbungsgespräch vor?
  • Wie gehe ich mit Fragen im Bewerbungsgespräch um, die mich zum Schwitzen bringen?
  • Ich muss im Bewerbungsgespräch doch auch herausfinden, ob die Stelle zu MIR passt. Wie kann ich das tun, ohne einen schlechten Eindruck zu machen?

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